SIGEO — Tablero Operativo
Supervisión en planta
Equipo, turnos, avisos y circuito de horas extras desde el celular.
Mi equipo · Supervisor
Consultar la semana y gestionar los turnos y novedades del equipo en SIGEO.
Bandeja Supervisor · RRHH
Evaluar pedidos de horas extras y responder avisos de los supervisores.
Atenciones Médicas, Consultorio y Farmacia
Atención clínica diaria en consultorio, triaje de signos vitales, libro de eventos médicos, evolución y entrega de medicación con trazabilidad.
Atenciones Médicas
Mesa diaria de consultorio: signos vitales, presión arterial, diagnóstico CIE-10 y dictamen de aptitud o baja laboral.
Libro de Eventos de Salud
Registro centralizado del origen de cada caso: atención espontánea, patología inculpable o consulta periódica.
Seguimiento Médico
Monitoreo clínico continuo de pacientes con patologías en curso, evolución médica y circuito formal de alta laboral.
Casos a Recordar
Alertas clínicas y avisos programados: citaciones a control, contacto telefónico directo y resolución en 1 clic.
Farmacia y Medicamentos
Control de stock de botiquín, lotes, vencimientos y registro de entrega de medicamentos en cada atención médica.
Estudios Ocupacionales
Exámenes médicos periódicos, de ingreso o de egreso/post-ocupacionales con dictamen de aptitud física para la función.
Controles Médicos por Ausencia
Auditoría médica domiciliaria y en consultorio: verificación de ausencias, estadísticas de efectividad y conciliación de facturación.
Mesa de Prácticas Solicitadas
Monitoreo transversal de prácticas clínicas (Ley y complementarios): coordinación de turnos, asistencia, realización y hallazgos.
Control de Ausencias y Ausentismo
Seguimiento exhaustivo del ausentismo laboral, partes diarios con cierre de turno, historial cronológico en árbol jerárquico y certificados médicos.
Resumen del DM
NUEVOControl diario del ausentismo médico, dotación activa, novedades de ausentes y Cierre de Turno / Asentar Día para estadísticas.
Resumen de RRHH
NUEVOControl de dotación activa, ausencias del día con desglose sanitizado (médicas, inculpables y disciplinarias) para Recursos Humanos.
Historial de Ausentes (Árbol)
ÁRBOLNavegación cronológica en árbol jerárquico (Año ➔ Mes ➔ Semana ➔ Día) con más de 2.340 registros y exportación a Excel / CSV.
Certificados Médicos y Ausencias
Recepción y control de certificados médicos presentados ante una ausencia: días de ausencia justificados, prórrogas, diagnóstico CIE-10 y adjuntos.
Ausencias y Licencias
Padrón general de ausencias, licencias legales e inculpables, justificaciones y legajos médicos de ausentismo por colaborador.
Tablero de Ausentismo (RRHH)
Tasa mensual de ausentismo por sector, frecuencia vs. duración por persona, ranking de áreas, dotación y ausencias abiertas.
Estadísticas y Tasas de Ausentismo
Indicadores de ausentismo global e interanual, cronicidad (corta y larga duración), motivos prevalentes y filtros por tipo de día.
Comparativa Interanual
Comparativa de ausentismo por año, evolución estacional de días y horas perdidas, y distribución porcentual por sectores.
Patrones de Ausentismo
Detección de recurrencias, ausencias de lunes y viernes, pos-feriados, concentración por día de semana y alertas preventivas.
Gestión de Ausencias Clínicas
Seguimiento de ausencias por enfermedad: controles en domicilio y planta, acciones médicas registradas y solicitudes de estudios.
Unificar Eventos Partidos
Detección y unión de ausencias y eventos consecutivos o fragmentados para preservar la cadena continua de ausentismo.
Siniestros Laborales y Gestión de ART
Denuncia y seguimiento de accidentes de trabajo e in itinere, control de días caídos, investigación de novedades y prestaciones ante la aseguradora.
Siniestros y Denuncias ART
Gestión formal ante la aseguradora de riesgos del trabajo: números de siniestro, fechas, peritajes, días caídos y cobertura.
Novedades e Investigación de Incidentes
Registro cronológico de novedades legales, periciales y operativas relacionadas a siniestros y eventos en planta.
Exámenes de Reincorporación y Periódicos
Evaluaciones médicas posteriores a siniestros, aptitud física y seguimiento de prácticas obligatorias de ley.
Mesa de Prácticas Médicas
Seguimiento centralizado de laboratorio, RX, audiometrías, ECG y prácticas solicitadas en todos los estudios.
Gestión de Personal, Nómina y Ecosistema Humano
Padrón integral de personas, legajos laborales de colaboradores, estructura de empresas, brigadas de emergencia y contratistas.
Padrón de Personas
Ficha personal con avatar/foto, llamadas y WhatsApp directo, domicilio geográfico, teléfonos y árbol genealógico familiar.
Nómina de Empleados
Plantel activo y bajas, legajos por empresa, puestos, períodos de actividad laboral y jerarquía organizativa.
Resumen Diario RRHH
Control de dotación activa, distribución de género, altas y bajas del período, balance de horas extras y ausencias sanitizadas.
Exámenes de Egreso
Mesa de seguimiento de exámenes post-ocupacionales solicitados al dar de baja personal: verificación de turno, realización y dictamen.
Empresas del Grupo
Directorio de razones sociales, empresas del grupo, prestadoras de servicios, plantas y centros operativos.
Cuerpo de Brigadistas
Registro de colaboradores con rol activo en brigadas de emergencia de planta, simulacros y primeros auxilios.
Contratistas y Tercerizados
Control de personal perteneciente a empresas proveedoras con asignación y acceso periódico a planta.
Campañas de Entrega, Beneficios y EPP
Gestión de ropa de trabajo y protección con talles, kits por puesto, canastas de mercadería y kits escolares anuales con planillas de firmas para retiro físico.
Indumentaria y EPP
NUEVOCampañas de temporada, talles por colaborador, kits por puesto, remitos de compras y planillas de firmas para retiro físico.
Beneficios Periódicos
NUEVOControl de cajas, mercadería, canastas y vales periódicos con retiro presencial o por familiar apoderado autorizado.
Beneficios Escolares
NUEVOKits de útiles por nivel educativo, guardapolvos con talles, becas de estudio y juguetes del Día de la Niñez para hijos de colaboradores.
Jornada Laboral, Turnos y Control de Tiempo
Diagramación de turnos rotativos en planta, registro de asistencia a horas extras con recargo y administración de saldos de vacaciones.
Turnos Rotativos y Turnero
Rotación semanal continua de grupos (A, B, C), asignación de colaboradores, cambios de turno y cobertura de ausencias en planta.
Horas Extras y Asistencia
Solicitudes extraordinarias, toma rápida de asistencia en planta, cálculo automático de recargos al 50% y 100%.
Saldos de Vacaciones
Control de días devengados y gozados por período, cómputo inteligente de días hábiles y carga masiva atómica por dotación.
Selección de Personal y Exámenes Preocupacionales
Gestión integral de atracción de talento: apertura de búsquedas, entrevistas, exámenes médicos preocupacionales y contratación.
Campañas de Selección
Tablero de convocatorias masivas y procesos de búsqueda laboral abiertos con indicador de avance por vacante.
Vacantes Solicitadas
Definición de puestos solicitados por área, dotación requerida, perfil de competencias y estado de cobertura.
Postulantes y Entrevistas
Seguimiento de candidatos a través de las etapas: preselección, entrevista, examen preocupacional y decisión.
Certificados Legales
Documentación habilitante y regulatoria del puesto: licencias de conducir y autoelevador, matrículas profesionales, libreta sanitaria y manipulación de alimentos.
Gobernanza, Seguridad y Auditoría
Control de cuentas de acceso, roles con matriz granular de permisos, doble factor obligatorio (TOTP) y trazabilidad legal de cada registro.
Usuarios del Sistema
Gestión de cuentas de usuarios con autenticación corporativa Google y doble factor TOTP obligatorio.
Roles y Permisos
Configuración de perfiles y matriz granular de permisos de lectura y edición por cada módulo del sistema.
Libro de Auditoría
Registro cronológico e inalterable de creaciones, modificaciones y accesos a datos con usuario y timestamp.
Compras, Facturación y Proveedores
Control presupuestario, recepción de comprobantes y facturas de proveedores, imputación por centros de costo e ingreso de insumos a farmacia.
Facturas y Comprobantes
Control de facturación de compras, órdenes de pago, números de comprobante, montos netos y totales con IVA.
Centros de Costo
Distribución e imputación de gastos operativos por áreas y departamentos de la empresa.
Estadísticas y Presupuestos
Análisis comparativo interanual (YoY), evolución del gasto por rubros, presupuestos asignados y ranking de proveedores.
Farmacia y Stock
Inventario físico de drogas e insumos, lotes con vencimiento FEFO, kardex y trazabilidad de entregas.